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2017职工年假

国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2016〕17号 各盛自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。...

职工2017年度享有3天年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人社部《企业职工带薪年休假实施法》的规定,职工累计工作年限满一年以上的,享受带薪年休假,年休假按照公历年度计算。职工2016年4月18日到2017年4月17日间,是没有带薪年休假的...

2017年劳动法年假最新规定 《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。” 《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗...

劳动法规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 所以说具体还是按你自己公司规定

国家规定年假计算方法: 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 注:累计工作时间根据档案、社...

《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同...

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

累计工作时间不满一年,没有年休假。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。...

一、年休假的规定:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 二、不享受当年的年休假: 《职工带薪年休假...

年假是指带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据工作情况统筹安排,防疫站会在不影响正常工作情况下,对职工分别安排。 如果提问者问春节放假,行政事业单位按照国家统一规定放假;企业单位在国家规定的基础上一般会适当予以调整。按国务院办...

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