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休年假包括节假日和休息日吗

年休假假期不包含公休日,遇法定假日和公休日顺延。 附:国务院《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年假是年假,法定节假日是法定节假日都要休。不能重又叠的一起,你休的总天数不够就可以要求支付加班费。

年休假假期时间的计算方法不同于探亲假和产假,年休假国家法定休假日、休息日不计入假期,与法定假日和休息日顺延;探亲假和产假则是按日历天数计算,不因遭遇法定假日和休息日顺延。 法定假日可以与节假日连在一起休,但因为单位绝大部分职工享...

《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工...

法定休假日和休息日,不计入年休假日,遇法定假日和休息日,年休假顺延。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日...

公司规定违法,法律明确规定年休假不包括公休日和节假日。 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

公休假中不含法定假日,公休假遇休息日和法定假日顺延。 附:国务院《带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...

年假 就是指公司给满足条件的员工的带薪假 一年 给几天 节假日是指法定的假日 清明 五一 十一 等等 还有周末 (公司周末休息的,不休的不算) 休年假的方式 不同 合理的 是自己请假 当然 做为公司的员工 当以公司利益为主 也就是说 请年假 要在...

休息日和法定休假日不计入带薪年休假。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假...

公休假和年休假不是一回事。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高...

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