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公司规定不能抽烟,我的工作一般在公司部用外出,...

吃话梅或者嚼口香糖替代一下.之前我叔叔就是吃话梅……关键是要坚持住,尤其有人给你递烟的时候一定要拒绝= =就说戒了或者怎么样~

按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的.

这是不合法的,你可以就此事报警,说公司勒索你,而不是说处罚你.

公司规定不许吸烟,劳动者吸烟被解除劳动合同,属于用人单位按照《劳动合同法》第39条严重违反用人单位的规章制度的规定合法解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金.劳动者不同意,可以到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳

首先来说公共场合是不允许吸烟的,其次,你们每天工作12个小时是违反劳动法的,自己理解吧

单位领导不可以以吸烟为理由罚职工工资,根据劳动法规定,单位是不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资的,若员工因为吸烟导致单位经济损失的情况,单位可以根据劳动部门相关的指示给予公民相关的处罚,但是不可以私自罚款.

比较合理的是在公司建立一个吸烟点,在休息的时候可以去那个吸烟,至于吸多少,只要在休息时间范围内,公司也不用管,有人厉害嘴里5跟一个鼻孔一个他也管不着啊.

除特殊行业,只要在休息时间的行为不能进行限制.

明文规定不准吸烟而吸烟,属于明知故犯,受到严厉处罚是有章可循,并非有过,是一种"杀鸡儆猴"惩戒法.

1. 现在有很多工作都不允许抽烟.比如:医生、加油站工作人员、银行工作人员、安检人员等等2. 除非是自由职业的可以抽烟,一般情况下是不让抽烟的.3. 抽烟有害自己的健康也损害别人的健康.

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